仕事選びのポイント① 介護職募集の求人票を見るポイント
仕事選びのポイント① 介護職募集の求人票を見るポイント
こんにちは！ 今週は求人票を見るポイントをご紹介します。ハローワークや求人サイトなど、就職、転職するときには最初にチェックするのが求人票（採用条件を書いた紙）です。でも、求人票を見ただけでは、よくわからない…そんなお悩みもよく聞きます。これだけはチェックして応募すれば、応募の後に面接して採用となる際にも、自分の希望通りの職場に就職・転職することができる、チェックポイントを伝授いたします★
【勤務地が通える範囲内なのかチェックする】
介護職は重労働になる仕事なので、普通の一般企業に通う場合とは、通勤範囲の選択肢が異なります。一般企業なら満員電車に乗っても1時間くらいの距離なら通勤圏内ですが、介護職の場合はそれだと身体が持ちません。日々、重労働で腰痛対策をする必要がある職場にいるので、満員電車で身体が斜めになって腰に変な重圧がかかることは避けたいです。
どんなに他の条件、つまり給料や残業手当が良くても、転職をした職場で長く勤務をしたいなら勤務地は無理なく通える範囲内にしましょう。
【交通手段と交通費支給なのかチェックする】
また、介護職では勤務地は近くても、職種によっては、勤務地から利用者の家まで通う必要があります。施設で乗り物を用意してくれれば良いのですが、中には自分で歩いて訪問するケースもあります。この辺りも真夏に歩いて訪問できるのか、自分の体力と相談する必要があります。
利用者の家までどのような手段で通うのかは、求人票を読むとだいたい分かります。
・自宅から利用者の家まで直行直帰
・好きな交通手段で通える
・自分の自転車や車でOK
これらの求人内容は、一見すると良さそうですが、これにはチェックするポイントがあります。
・自宅から利用者の家までの交通費は支給されるのか
・どんな交通手段（不便な場所ならタクシー）でも良いのか
・自転車置き場や車の駐車場はあるのか
これらがきちんと決まっていないと、交通費やガソリン代、自転車や車が盗難・違法駐車で罰金などの負担があるかも知れません。求人票は注意してチェックしましょう。
【求人・転職センターに相談してみる】
このような交通手段や交通費、勤務地が通える範囲内なのかという問題は、自分で求人票を探しても分からないこともあります。募集内容を一読しただけでは判断ができず、数多くの求人を見ている間に疲れてしまうこともあります。また、せっかく多くの募集からこれだと思う求人に応募しても、時間が経過して他の人が決まってしまうこともあります。求人票をチェックする時間や手間、どの求人が良いのか分からないという悩みには、弊社の転職支援サービスを使ってみると良いでしょう。気軽に困ったことを相談できますし、希望の内容を伝えてくれれば、専門家が希望に沿う求人をお伝えすることができます。
もちろん、この介護求人・転職センターの専門コンサルタントも無料でご相談に乗っていますので、使わない手はありませんね♪ 求人票からだけではわからない情報を聞きたいときは、お気軽にお問い合わせくださいね。
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