【書類の書き方】履歴書編～本人希望欄
【書類の書き方】履歴書編～本人希望欄
新年あけましておめでとうございます。地元・福岡で介護のお仕事探すなら「福岡介護求人・転職センター」です！ 本年も皆様の就職活動が少しでもスムーズにいくようなお手伝いを一生懸命させていただきたいと思っています。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
さて、昨年末からシリーズでお伝えしています「書類の書き方」シリーズです。 なんとなく…で書いていることって多くありませんか？ 介護業界は人手不足だったり、現場重視の業界ということもあり、比較的書類選考は緩いのが特徴です。しかし、好条件の求人はどうしても人気が一気に集中する傾向が強いので、ライバルに差をつけたい時には書類も重要なポイントの一つとなります。
せっかくの就職、転職！納得のいく施設さんで働きたいですよね！！難しくありませんので、参考にしてみてください。
【ＰＯＩＮＴ】 ストレートに希望を書くばかりが能じゃない!?
履歴書の右半分の下段部分には「本人希望欄」という項目があります。一般的なＪＩＳ規格の履歴書の場合、カッコ書きで「特に給料・職種・勤務時間・勤務地・その他についての希望などがあれば記入」とされています。空欄があると見た目の印象がよくないけれど、かといって就職する前から自分の希望を書くなんてわがままと思われるのではないか？と迷われる方も多いと思います。どんなことを書いたらいいのかを解説していきます。
○給与については希望には書かず問い合わせる
この欄に「給料は○○円以上で！」と書いてしまう人はいませんよね…？？
給与については、求人を見た時点である程度分かっているかと思います。わからない点があり、それが就職するかどうかを左右するほどに重要なことであれば、応募の前に問い合わせするのがマナーです。面接まで進んでから条件が合わないと辞退することは大変失礼なので慎んでください。
○職種は選択肢がある場合のみ書く
求人の時点で募集されている職種が複数ある場合は、ここに希望する職種を記入する必要があります。介護職の場合、所持している資格によって就くことができない仕事がありますので注意が必要です。例えば施設での介護職であれば、まったくの無資格未経験でも就業可能な場合がありますが、訪問介護（いわゆるヘルパーさん）の仕事は「介護職員初任者研修」など一定の資格がないと仕事に就くことができませんので注意が必要です。
もし職種を希望する理由がある場合は、はっきり記載すると配慮してもらえやすいと思います。（例：子どもを保育園に預ける必要があるため、デイサービス勤務を希望いたします）。
○勤務時間・勤務地について条件がある場合ははっきり記載する
子どもさんがいる女性や家族の介護をしている場合など、勤務できる時間や場所に制約がある場合は、理由とともにはっきりとその旨を記載します。「こんなことを書いたら落ちるかも…」と考えて、遠慮してしまう方もいらっしゃいますが、就業上、どうしても譲れない条件がある場合は、先に提示しておけばお互いの時間が省けます。
ただし、今、現在は条件があってもやがて解消される予定の場合（○月に引っ越すのでそれまでの間は夜勤ができない、資格試験に合格するまで、など）が想定されるときは、そこまで含めて「今は無理だけれど、この状況になれば解消されます」といった書き方をすると分かりやすいですね。
○その他は必要があれば記載する
例えば持病があって、体調によっては業務に支障があるかもしれない場合や、定期的に通院の必要があるなどは、この項目に記載するとよいでしょう。上にも書きましたが、就業を続けていくうえで、どうしても譲れない条件はクリアされなければ、一時的には仕事ができても長く勤めることができません。そうであればお互いが不幸になりますので、先に提示し、理解してもらえるかを素直に話したほうが好印象なのです。
○特にない場合は「貴社（貴法人）の規定に準じます」と記載する
空欄にしたくないからといって、必要のない希望まで書いてしまわないようにしましょう。上記のように記載すれば大丈夫です。また採用までの過程で連絡手段について記載するのも有効です。（例：現在も就業中ですので、お電話いただいた際にすぐに出られない場合がございます。その際は後ほど折り返しご連絡させて頂きます。）
繰り返しになりますが、面接まで進んでから最初に言えばわかるような特別な条件を提示するのは失礼なことです。相手はあなたのために時間を割いていますし、正直に書いた他の応募者にも迷惑がかかってしまいます。応募する側と採用する側がお互いに気持よく手続きを進められるように、誠実に記載することを心がけましょう。
いかがですか？ かえって混乱してしまいました？ いえいえ、本当に難しいことはありません。でも不安になったら、お気軽に「福岡介護求人・転職センター」の専門コンサルタントにお尋ねください。大丈夫です。「こんなこと聞いても平気かな？」という単純なことでも丁寧にお教えします。求職者さんはもちろん無料でサポートさせていただきます。お電話、お待ちいたしております！！
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